Onderzoek
De Rotterdam School of Management van de Erasmus University (RSM) en onderzoeksbureau Panteia voerden een
onderzoek
uit naar innovatie onder 1500 bedrijven uit de topsectoren.
De uitkomst was dat vernieuwing in bedrijven vooral afhangt van de mensen die er werken (77%) en veel minder door technologische innovatie (23%).
Sociale innovatie is erg belangrijk voor het concurrentievermogen.
Als mensen hun vernieuwende ideeen kwijt kunnen stijgen de bedrijfsprestaties.
In energiebedrijven is de sociale innovatie het sterkst en in de creatieve industrie het minst.
Een reden hiervoor is dat high-tech, chemie- en energiebedrijven vaak grote ondernemingen zijn die het belang van vernieuwing onderkennen
en een groot budget hiervoor uit trekken.
In de creatieve industrie zijn veel kleine bedrijfjes (tot twee personen) die meer op het individue gericht zijn.
In de enquete geeft 50% van de innovatieve grootbedrijven aan koploper te zijn in een topsector.
Bij kleinbedrijven die vernieuwend werken hoort slechts 7% tot de koplopers in hun markt.
MKB Innovatie Top 100
De MKB Innovatie Top 100 wordt georganiseerd door de Kamer van Koophandel.
Doel is om de groei van MKB-bedrijven te stimuleren.
De editie van 2015 is al weer de tiende keer dat de award wordt gehouden.
Bedrijven kunnen zich inschrijven waarna een vakjury de winnaars uitzoekt.
De ondernemers die meedoen zijn erg positief over hen innovatietraject.
De mening van de deelnemende bedrijven is wel dat er een duidelijk product moet zijn en men voldoende marktkennis moet hebben.
Een vermelding in de Top 100 zorgt voor goede publiciteit bij klanten en levert vaak nieuwe commerciele relaties op.
De winnaar van de MKB Innovatie Top 100 in 2014 was het bedrijf Mercanti dat een milieuvriendelijke folie maakte als alternatief voor giftige verf.
De zelfklevende folie van Mercanti is bedoeld voor scheepswanden.
Het is niet alleen beter voor de gezondheid maar bespaart ook nog eens flink in de brandstofkosten omdat de aangroei van zeepokken en mossel sterk wordt verminderd.
|
|
